Teamleitung Infrastruktur

Teamleitung Infrastruktur

Kriens Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Infrastruktur der Kirchgemeinde und sorge für Ordnung und Sicherheit.
  • Unternehmen: Lebendige Kirchgemeinde Kriens mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch die Gemeinde.
  • Weitere Informationen: Offenes Team mit Herz, Knowhow und Humor.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft und gestalte die Infrastruktur aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Immobilien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Katholische Kirchgemeinde Kriens ist eine lebendige und vielfältige Gemeinschaft. Neben dem seelsorgerischen Auftrag tragen wir auch Verantwortung für ein bedeutendes Immobilienportfolio mit Kirchen, Pfarreizentren und Wohnliegenschaften. Damit unsere Gebäude sowohl den kirchlichen Aufgaben als auch den Bedürfnissen der Bevölkerung nachhaltig dienen können, bieten wir ab 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Teamleitung Infrastruktur (40 %).

Das bewirkst du:

  • Mitverantwortung für die Infrastruktur der Kirchgemeinde
  • Verantwortung für die reibungslose Prozesse, Ordnung und Sauberkeit
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Verantwortung für die Bewirtschaftung der Räumlichkeiten
  • Führung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Mithilfe beim IT-Support zusammen mit externem Leistungserbringer
  • Verantwortung über den Bereich Schliesssystem / Schlüssel
  • Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Unterhalts- und Bauprojekten

So begeisterst du uns:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Immobilien und technischer Infrastruktur
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick

Das findest du bei uns:

  • Offenes, engagiertes Team mit Herz, Knowhow & Humor
  • Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch die Kirchgemeinde
  • Fortschrittliche Rahmenbedingungen
  • Lebendige Gemeinschaft am Fusse des Pilatus
  • Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld

Kontaktperson:

Weitere Auskünfte erteilt dir Dittrich, Kirchmeierin, Tel. Deine Bewerbungsunterlagen sendest du per Mail an Dittrich, Kirchmeierin, Katholische Kirchgemeinde Kriens, Alpenstrasse 20, 6010 Kriens.

Teamleitung Infrastruktur Arbeitgeber: Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung

Die Katholische Kirchgemeinde Kriens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und engagierte Teamkultur fördert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld am Fuße des Pilatus bietet die Gemeinde nicht nur viel Gestaltungsspielraum, sondern auch fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einer lebendigen Gemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit, Sicherheit und Gesundheit legt.

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Kontaktdaten:

Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Infrastruktur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kirchgemeinde oder im Immobilienbereich arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen in der Infrastruktur und im Umgang mit Immobilien zur Stelle passen. Zeige, dass du die Verantwortung für die reibungslosen Prozesse ernst nimmst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Teamleitung ist es wichtig, klar und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Infrastruktur mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikative Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Erfahrung im Umgang mit Immobilien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Infrastruktur bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Immobilien und technischer Infrastruktur. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung vorbereitet

Mach dich mit der Kirchgemeinde vertraut

Informiere dich über die Katholische Kirchgemeinde Kriens und ihre Werte. Verstehe, wie die Infrastruktur zur Gemeinschaft beiträgt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Immobilien oder technischer Infrastruktur gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Das wird dir helfen, die Interviewer zu überzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Infrastruktur – das wird gut ankommen!