Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Infrastruktur der Kirchgemeinde und sorge für Ordnung und Sicherheit.
- Unternehmen: Katholische Kirchgemeinde Kriens – eine lebendige Gemeinschaft mit Herz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Fortschrittliche Rahmenbedingungen und Unterstützung durch die Kirchgemeinde.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Gemeinschaft und gestalte die Zukunft unserer Gebäude.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Immobilienmanagement erforderlich.
Die Katholische Kirchgemeinde Kriens ist eine lebendige und vielfältige Gemeinschaft. Neben dem seelsorgerischen Auftrag tragen wir auch Verantwortung für ein bedeutendes Immobilienportfolio mit Kirchen, Pfarreizentren und Wohnliegenschaften. Damit unsere Gebäude sowohl den kirchlichen Aufgaben als auch den Bedürfnissen der Bevölkerung nachhaltig dienen können, bieten wir ab 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Teamleitung Infrastruktur (40 %).
Das bewirkst du:
- Mitverantwortung für die Infrastruktur der Kirchgemeinde
- Verantwortung für die reibungslose Prozesse, Ordnung und Sauberkeit
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Verantwortung für die Bewirtschaftung der Räumlichkeiten
- Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Mithilfe beim IT-Support zusammen mit externem Leistungserbringer
- Verantwortung über den Bereich Schliesssystem / Schlüssel
- Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Unterhalts- und Bauprojekten
So begeisterst du uns:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Immobilien und technischer Infrastruktur
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
Das findest du bei uns:
- Offenes, engagiertes Team mit Herz, Knowhow & Humor
- Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch die Kirchgemeinde
- Fortschrittliche Rahmenbedingungen
- Lebendige Gemeinschaft am Fusse des Pilatus
- Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld
Kontaktperson: Weitere Auskünfte erteilt dir Dittrich, Kirchmeierin, Tel. Deine Bewerbungsunterlagen sendest du per Mail an Dittrich, Kirchmeierin, Katholische Kirchgemeinde Kriens, Alpenstrasse 20, 6010 Kriens.
Teamleitung Infrastruktur Arbeitgeber: Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung
Die Katholische Kirchgemeinde Kriens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und engagierte Teamkultur fördert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld am Fuße des Pilatus bietet die Gemeinde nicht nur viel Gestaltungsspielraum, sondern auch fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einer lebendigen Gemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit, Sicherheit und Gesundheit legt.
Kontaktdaten:
Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Infrastruktur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über die Kirchgemeinde Kriens, ihre Werte und Projekte. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Teamleitung Infrastruktur passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchgemeinde Kriens, Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Kirchgemeinde
Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Kirchgemeinde Kriens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Infrastruktur für die Gemeinschaft verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Immobilien oder technischer Infrastruktur gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe kommunikative Kompetenz gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du unterstellte Mitarbeitende führen wirst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
