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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft und arbeite mit Kindern und Familien.
- Arbeitgeber: Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist ein gemeinnütziger Träger mit 154 Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, tarifgebundene Bezahlung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 28.08.24 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Umfang: Teilzeit 25 Std.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kitas der Kommunen Lebach und Schmelz.
Befristung: unbefristet
Vergütung: laut KAVO
Beginn: ab sofort
Bewerbungsfrist: 28.08.24
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft für Katholische Kindertageseinrichtungen im Saarland. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieherin
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleginnen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartnerinnen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen sehr gerne: Herr Kany Gesamtleitung, Telefon 06831 127 18 17.
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte z. Hd. Herrn Patric Kany Gesamtleitung, Hüttenwerkstr. 21, 66763 Dillingen oder per Mail p.kany@kita-saar.de. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH Saarland HR Team
p.kany@kita-saar.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Katholische KiTa gGmbH Saarland und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Ziele und Werte der Einrichtung anerkennst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als passende Ergänzung für das Team wahrgenommen zu werden.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, über deine Teamarbeit zu sprechen. Da Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Tip Number 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur pädagogischen Konzeption oder den Qualifizierungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and expectations of a pädagogische Fachkraft. Familiarize yourself with the specific requirements mentioned in the job description, such as the importance of professional pedagogical action and collaboration with various stakeholders.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight your relevant qualifications, especially your completed training as a staatlich anerkannte/r Erzieher/in. Emphasize your experience working with children and families, as well as any teamwork and communication skills that align with the job's requirements.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your passion for working with children and your alignment with the values of the katholische Einrichtung. Mention your enthusiasm for the role and how your personal values resonate with the mission of the Katholische KiTa gGmbH Saarland.
Follow Application Instructions: Ensure you send your application to the correct person, Herr Patric Kany, and follow the specified submission method. If applying via email, make sure to include all required documents and format your email professionally.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH Saarland vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Familien zu teilen. Erzähle von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Informiere dich über das Rahmenleitbild für katholische Kitas im Bistum Trier und das Saarländische Bildungsprogramm. Zeige, dass du die pädagogische Konzeption des Standorts verstehst und umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du konstruktiv mit Kollegen, Eltern und anderen Partnern zusammenarbeitest.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich anzupassen.
