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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft und arbeite mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist ein gemeinnütziger Träger mit über 3.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Kinderrechte aktiv umzusetzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in haben, gerne auch mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 31.08.2024, Beginn der Anstellung ist der 01.09.2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit 39 Std./Woche
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams.
Befristung: unbefristet
Vergütung: KAVO S8a
Beginn: 01.09.2024 für die kath. Kita St. Johannes in Wellesweiler
Bewerbungsfrist: 31.08.2024
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieherin, gerne auch mit Berufserfahrung
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleginnen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartnerinnen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen sehr gerne: Frau Astrid Müller, Gesamtleitung, Telefon +49 (6821) 630 6008.
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an: Katholische KiTa gGmbH Saarland, Astrid Müller - Gesamtleitung, Hauptstr. 154, 66578 Schiffweiler oder per Mail: a.mueller@kita-saar.de
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH Saarland HR Team
a.mueller@kita-saar.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der pädagogischen Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Kita St. Johannes oder ähnliche Einrichtungen haben und dir möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der katholischen KiTa gGmbH Saarland. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung der Kinderrechte beizutragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du deine Freude an der Arbeit mit Familien und Kindern im Gespräch zum Ausdruck bringen kannst. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Werte der katholischen Einrichtung anerkennst und umsetzt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und in Teamkontexten.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31.08.2024 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH Saarland vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien zeigst. Das kann durch Geschichten aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen, die deine Begeisterungsfähigkeit unterstreichen.
✨Verstehe die Werte der katholischen Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte der Katholischen KiTa gGmbH Saarland. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte anerkennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Teamstrukturen oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern aussieht.
✨Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sei bereit, Beispiele zu geben, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Flexibilität verdeutlichen. Überlege dir Situationen, in denen du dich an neue Herausforderungen angepasst hast oder zuverlässig in kritischen Momenten warst.
