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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite mit Kindern in einer katholischen Kita.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifgebundene Bezahlung, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 10-12 Stunden, unbefristet ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Martin in Köllerbach in Teilzeit (10-12 Stunden).
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieherin
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz und Fähigkeit zur achtsamen Kommunikation
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleginnen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Arbeitsorte
Jahnstraße 30, 66346 Püttlingen
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH Saarland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie viel Freude dir die Arbeit mit Kindern bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die katholische KiTa gGmbH Saarland und deren Leitbild. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen. Da die Stelle eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind in der pädagogischen Arbeit entscheidend, also bringe Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Philosophie widerspiegelt. Zeige, wie deine Werte mit den Zielen der katholischen Einrichtung übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen hinzu, die deine Eignung unterstützen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH Saarland vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die pädagogische Fachkraft mitbringst.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Konzepten und dem Rahmenleitbild für katholische Kitas im Bistum Trier vertraut. Zeige, dass du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und anderen Partnern im Sozialraum verdeutlichen. Teamgeist ist hier besonders wichtig.
✨Soziale und emotionale Kompetenz hervorheben
Sprich über Situationen, in denen du deine soziale und emotionale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Achtsame Kommunikation und Empathie sind Schlüsselqualifikationen für diese Position.
