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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern und Kollegen zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein katholischer Träger der Jugendhilfe mit 151 KiTas in der Region Trier.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildung und ein transparentes Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung haben oder motiviert sein, als Quereinsteiger zu starten.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Netzwerkarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten. Für unsere katholische KiTa St. Martin Schweich (105 Plätze für Kinder von 0 bis 6 Jahren) suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Rahmen der Kita Sozialarbeit Teilzeit| befristet vorerst bis 31.12.2029 Was wir Ihnen bieten: Vereinbarkeit & Flexibilität sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge umfassende Einarbeitungskonzepte Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) partizipativer Führungsstil werteorientiertes Qualitätsmanagement betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM) Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur aktive Mitarbeitervertretung (MAV) Welche Eigenschaften uns wichtig sind: Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen Einfühlungsvermögen & Empathie Nähe-/Distanzsensibilität Zuverlässigkeit & Flexibilität Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit Wissbegier & Aufgeschlossenheit Engagement & Motivation Was Sie sonst noch mitbringen sollten: nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung (https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen fundierte pädagogische Fachkenntnisse partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen christlich orientierte Wertevorstellung Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO (https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo) ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes (https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung) im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept (https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf) zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an: Katholische KiTa St. Martin Schweich Klosterstraße 14a 54338 Schweich Ansprechpartnerin: Frau Claudia Berweiler Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
päd. Fachkraft (m/w/d) St. Martin Schweich Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Fachkraft (m/w/d) St. Martin Schweich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen KiTa St. Martin Schweich. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Begeisterungsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Erwachsenen verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die KiTa und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur partizipativen Haltung und Kreativität in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Fachkraft (m/w/d) St. Martin Schweich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die katholische KiTa St. Martin Schweich. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Sozialarbeit. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den christlichen Werten der Einrichtung zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Eigenschaften ein, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Nachweise, wie z.B. Ausbildungszertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Erwachsenen zeigst. Sei authentisch und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit wichtige Eigenschaften sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Werte der Einrichtung
Mache dich mit den christlich orientierten Werten und den Unternehmenszielen vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Qualifizierung und persönliche Weiterentwicklung angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach den konkreten Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
