Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein katholischer Träger der Jugendhilfe mit 151 KiTas in der Region Trier.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten. Für unsere katholische KiTa St. Petrus in Welschbillig (140 Plätze für Kinder von 0 bis 6 Jahren) suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit| unbefristet Was wir Ihnen bieten: Vereinbarkeit & Flexibilität sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge umfassende Einarbeitungskonzepte Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) partizipativer Führungsstil werteorientiertes Qualitätsmanagement betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM) Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur aktive Mitarbeitervertretung (MAV) Hier finden Sie weitere Informationen zur KiTa sowie über uns als Arbeitgeber. (https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber/) Welche Eigenschaften uns wichtig sind: Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen Einfühlungsvermögen & Empathie Nähe-/Distanzsensibilität Zuverlässigkeit & Flexibilität Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit Wissbegier & Aufgeschlossenheit Engagement & Motivation Was Sie sonst noch mitbringen sollten: nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung (https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen fundierte pädagogische Fachkenntnisse partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen christlich orientierte Wertevorstellung Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO (https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo) ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes (https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung) im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept (https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf) zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an: Kath. KiTa St. Petrus Welschbillig Katholische KiTa St. Petrus In der Haag 14a | 54298 Welschbillig st-petrus-welschbillig@kita-ggmbh-trier.de Ansprechpartnerin: Frau Lisa Dahm Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
päd. Fachkraft (m/w/d) St. Petrus Welschbillig Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Fachkraft (m/w/d) St. Petrus Welschbillig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der katholischen KiTa St. Petrus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Begeisterungsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Erwachsenen verdeutlichen. Konkrete Geschichten bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer partizipativen Haltung und deiner Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du kreative Ansätze in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Fachkraft (m/w/d) St. Petrus Welschbillig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die katholische KiTa St. Petrus und deren Werte informieren. Besuche die Website und mache dir ein Bild von der Einrichtung und ihrer Philosophie.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern eingehen. Hebe deine pädagogischen Fachkenntnisse und eventuelle Weiterbildungen hervor, die für die Stelle relevant sind.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einer katholischen KiTa reizt. Deine Begeisterung und Identifikation mit den Unternehmenszielen sollten klar erkennbar sein.
Kreativität zeigen: Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, kannst du in deiner Bewerbung Beispiele für kreative Projekte oder Ansätze nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle vorbereitest
✨Sei begeistert und zeige deine Freude
Die Arbeit mit Kindern erfordert Begeisterungsfähigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für die Pädagogik verdeutlichen.
✨Empathie und Einfühlungsvermögen demonstrieren
In der Position als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse von Kindern und Eltern betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in einer KiTa. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist.
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen KiTa St. Petrus. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Sei bereit, dies im Interview zu erläutern und zu zeigen, dass du dich mit der christlich orientierten Wertevorstellung identifizieren kannst.
