pädagogische Fachkraft (m/w/d) TZ/VZ in Pünderich!

pädagogische Fachkraft (m/w/d) TZ/VZ in Pünderich!

Pünderich Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
  • Unternehmen: Katholische KiTa gGmbH Trier – ein wertschätzender Arbeitgeber.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Gehälter und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellenausschreibung: pädagogische Fachkraft (m/w/d) — Teilzeit/Vollzeit, Pünderich
  • Arbeitgeber: Katholische Ki Ta g Gmb H Trier Geschäftsstelle
  • Arbeitsort: Pünderich
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Befristung: unbefristet
  • Stellenbeschreibung

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier.

Für unsere 151 Ki Ts suchen wir gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für die Ki Ta St.

Marien in Pünderich (45 Plätze, Kinder von 2 Jahren bis Schuleintritt) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

  • Was wir Ihnen bieten
  • Vereinbarkeit & Flexibilität
  • sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
  • regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
  • transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
  • umfassende Einarbeitungskonzepte
  • Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • partizipativer Führungsstil
  • werteorientiertes Qualitätsmanagement
  • betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Trägerstruktur
  • aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
  • Welche Eigenschaften sind uns wichtig
  • Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
  • Einfühlungsvermögen & Empathie
  • nähe-/distanzsensibilität
  • Zuverlässigkeit & Flexibilität
  • Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
  • Wissbegier & Aufgeschlossenheit
  • Engagement & Motivation
  • Ihr Profil
  • nach Möglichkeit eine Fachkräftevereinbarung‑entsprechende Ausbildung (z.

Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Sozial‑ und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen)

  • fundierte pädagogische Fachkenntnisse
  • partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
  • grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
  • christlich orientierte Wertevorstellung
  • Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits‑ und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Weitere Regelungen gelten im Rahmen der kirchlichen Arbeitsverhältnisse.

Kontakt

Bewerbungen per E‑Mail: st‑marien‑puenderich@kita‑ggmbh‑trier. de
Am Kindergarten 1, 56862 Pünderich
Fon: 06542 2710
Kontaktperson: Sabine Dörnfeld

#J-18808-Ljbffr

pädagogische Fachkraft (m/w/d) TZ/VZ in Pünderich! Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle

Die Katholische KiTa gGmbH Trier bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in der KiTa Rosenkranzkönigin Klüsserath ein sinnerfülltes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld, das durch Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt ist. Mit regelmäßigen Qualifizierungsangeboten und einer transparenten Vergütung fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur. Unsere wertorientierte Unternehmenskultur und die Unterstützung durch ein aktives Mitarbeitervertretungsgremium machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Großregion Trier.

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Kontaktdaten:

Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (m/w/d) TZ/VZ in Pünderich! erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) TZ/VZ in Pünderich! mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Empathie
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.