Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege unserer Einrichtungen und Außenanlagen.
- Unternehmen: Katholische KiTa St. Michael – Teil einer großen, wertorientierten Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung für Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Katholische KiTa St. Michael in Bollendorf, Kirchstraße 30, 54669 Bollendorf
Teilzeit mit 3h/Woche | unbefristet auf 2 Jahre
Als Hausmeister/in oder Anlagenpfleger/in (M/W/D) sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Pflege unserer Einrichtungen. Ihre vielseitige Arbeit trägt dazu bei, dass sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende in einer sicheren und funktionalen Umgebung wohlfühlen können. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführen von kleineren Reparaturen und handwerklichen Tätigkeiten an Gebäuden und Außenanlagen
- Pflege des Außengeländes entsprechend der Jahreszeiten
- Überwachung und Steuerung technischer Anlagen
- Umsetzung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
Ihr Profil:
- Handwerkliche Fähigkeiten & technisches Verständnis
- Bereitschaft, sich Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen und Gefahrstoffverordnungen anzueignen
- Erfahrung in der Anlagenpflege
- Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW von Vorteil
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Was wir bieten:
- Branchenübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- 3 Tage für Exerzitien
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
- Interne & Externe Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
- Attraktive Einkaufsvorteile
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Nadja Schäfer, Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Bitburg, Fon 06561. Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hausmeister (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita Ggmbh Trier
Die Katholische KiTa St. Markus in Wittlich bietet Ihnen als Hausmeister*in eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Schaffung einer sicheren und einladenden Umgebung für Kinder und Familien beizutragen. Unsere Einrichtung fördert eine respektvolle und kooperative Arbeitskultur, in der Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer 151 KiTas arbeitet.
Kontaktdaten:
Katholische Kita Ggmbh Trier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/in interessierst, schau dir die KiTa St. Michael genau an. Informiere dich über ihre Werte und die Gemeinschaft, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KiTa, um Insider-Infos zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche handwerklichen Fähigkeiten du hervorheben möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Anlagenpflege am besten darstellen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich in Sicherheitsbestimmungen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die christlichen Werte der KiTa zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Da die Stelle als Hausmeister/in viel mit handwerklichen Tätigkeiten zu tun hat, solltest du deine entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten!
Sicherheitsvorschriften nicht vergessen:Mach dir Gedanken über Sicherheits- und Hygienevorschriften, die für die Arbeit wichtig sind. Wenn du bereits Kenntnisse hast, erwähne diese unbedingt in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kita Ggmbh Trier vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Hauptaufgaben genau an. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Instandhaltung und Pflege der Einrichtungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Sicherheitsvorschriften im Blick
Da Sicherheits- und Hygienevorschriften eine wichtige Rolle spielen, informiere dich über die relevanten Bestimmungen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dir das nötige Wissen anzueignen und diese Vorschriften ernst nimmst. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Teamgeist betonen
Die katholische KiTa St. Michael legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Eltern zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Anlagenpflege auftreten können oder wie das Team zusammenarbeitet.
