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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem liebevollen und respektvollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier, einer der größten Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und bringe deine Talente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitbestimmung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in der KiTa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Verantwortlichkeiten
- Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
- Ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
- Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
- Gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele
- Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten
Qualifikationen
- Nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- Grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Was wir bieten
- Branchenübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
- 3 Tage für Exerzitien
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
- Interne & Externe Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
- Attraktive Einkaufsvorteile
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Eva-Maria Bach, Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Saarburg.
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita Ggmbh Trier
Kontaktperson:
Katholische Kita Ggmbh Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der KiTa in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu ihrer pädagogischen Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und das Konzept der KiTa Gedanken machst. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine partizipative Haltung und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede KiTa hat ihre eigenen Werte und Ziele. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere spezifischen Anforderungen zuzuschneiden. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal ob du Quereinsteiger/in bist oder bereits Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kita Ggmbh Trier vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der KiTa vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Umsetzung dieses Konzepts einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die KiTa aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.