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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte eine wertvolle Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier mit 151 Einrichtungen und über 13.000 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Branchenübliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkenntnisse und Offenheit für christliche Werte.
- Andere Informationen: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (w / m / d)
Katholische KiTa St. Amandus in Konz-Könen
Charnystraße 5f, 54329 Konz-Könen
Fon 06501 17470
Vertragsart
Teilzeit, Vollzeit | unbefristet
Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter/in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgaben
- aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
- Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
- ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
- Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
- gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
- Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/in(en) sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
Ihr Profil
- nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
- (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/in, Sozial- und Kindheitspädagogen/in, Kinder- und Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in)
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger/in sind herzlich willkommen!
Wer wir sind
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/in und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bieten
Bei uns zählt Teamgeist : Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
- Branchenübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
- 3 Tage für Exerzitien
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
- Interne & Externe Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
- Betriebliches Gesundheits-management
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
- Attraktive Einkaufsvorteile
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Eva Bach
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Konz
Fon 06581 9959364
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (w / m / d) Arbeitgeber: Katholische Kita Ggmbh Trier
Kontaktperson:
Katholische Kita Ggmbh Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der KiTa-Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der KiTa teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Lern- und Spielumgebung für die Kinder gestalten würdest. Bring Ideen mit, die zeigen, dass du innovativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der KiTa und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Seite zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner Praxis einbringen, das zeigt, wie du die Werte unserer KiTa lebst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kita Ggmbh Trier vorbereitest
✨Verstehe die Werte der KiTa
Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept der KiTa St. Helena. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Lern- und Spielumgebungen, die du in der KiTa umsetzen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und zeigen, wie du die Entwicklung der Kinder aktiv unterstützen möchtest.
✨Frage nach dem Teamgeist
Stelle Fragen zur Teamkultur und den Möglichkeiten zur Mitbestimmung in der KiTa. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.