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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte eine wertvolle Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier, einer der größten Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter/in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgaben:
- aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
- ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
- Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
- gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele
- Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten
Ihr Profil:
- nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sind:
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Was wir bieten:
- Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe.
- Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier.
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
- 3 Tage für Exerzitien
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
- Interne & Externe Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
- Attraktive Einkaufsvorteile
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita Ggmbh Trier
Kontaktperson:
Katholische Kita Ggmbh Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die KiTa und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der KiTa und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die KiTa und ihre Philosophie. So kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und hervorheben, warum du die perfekte Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Pass dein Anschreiben an!: Jede KiTa hat ihre eigenen Werte und Ziele. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere spezifischen Anforderungen und das pädagogische Konzept abzustimmen. So zeigst du, dass du dich mit uns identifizieren kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal ob du Quereinsteiger/in bist oder bereits Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als pädagogische Fachkraft vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du deine kreativen Ideen und Ansätze teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kita Ggmbh Trier vorbereitest
✨Verstehe die Werte der KiTa
Informiere dich über die christlich orientierten Werte und die Leitlinien der Katholischen KiTa gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als pädagogische Fachkraft zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder der Teamkultur in der KiTa.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.