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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Bildung von Kindern in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier, ein großer Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitbestimmungsmöglichkeiten und kreative Ideen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertorientierten Gemeinschaft und gestalte aktiv die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet | Full‑time
Ihre Hauptaufgaben:
- aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
- Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
- ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
- Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
- gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele für ihre Gruppe oder Funktionsbereich
- Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
Ihr Profil:
- nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin, Sozial- oder Kindheitspädagogin, Kinder- und Heilerziehungspflegerin oder Sozialassistentin)
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Was wir bieten:
- Branchenübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
- 3 Tage für Exerzitien
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
- Interne & externe Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
- Betriebliches Gesundheits‑management
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
- Attraktive Einkaufsvorteile
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Franziska Schneider, Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem‑Zell, Fon 06571 1377716
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita Ggmbh Trier
Kontaktperson:
Katholische Kita Ggmbh Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die KiTa oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit den Kolleg*innen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Umfeld oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der KiTa. Zeige, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pädagogische Fachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Werte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du diese in unsere KiTa einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen dein Profil lebendig und überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kita Ggmbh Trier vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der KiTa vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Umsetzung dieses Konzepts einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als pädagogische Fachkraft verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Kinder fördern und eine wertvolle Lernumgebung gestalten kannst. Teile diese Ideen im Gespräch, um zu zeigen, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Werten und Zielen des Unternehmens zu beantworten. Zeige, dass du dich mit der christlich orientierten Wertevorstellung identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.