Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte eine wertvolle Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Kreativität und Engagement.
- Andere Informationen: Offene und unterstützende Atmosphäre für persönliche und fachliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Pädagogische Fachkraft (w/m/d) role at Katholische KiTa gGmbH Trier, Katholische KiTa St. Edeltrudis in Niederöfflingen, Edeltrudisstraße 17, 54533 Niederöfflingen. Teilzeit, Vollzeit mit 19,5h‑39h/Woche | unbefristet.
Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Ihre Hauptaufgaben
Ihr Profil
- nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z. B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistent*innen)
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Was wir bieten
- Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich.
- Branchenübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
- 3 Tage für Exerzitien
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
- Interne & Externe Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
- Betriebliches Gesundheits‑management
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
- Attraktive Einkaufsvorteile
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Franziska Schneider Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Mittelmosel Fon 06571 13777 10. Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita Ggmbh Trier
Kontaktperson:
Katholische Kita Ggmbh Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der KiTa anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der KiTa. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar eine Position zu finden, die noch besser zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die pädagogischen Konzepte in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kita Ggmbh Trier vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der KiTa vertraut. Überlege dir, wie du die Werte und Leitlinien in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreativ und partizipativ mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fachkenntnisse zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der KiTa zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren und bereit sind, einen positiven Einfluss auf die Kinder zu haben.