Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Monzelfeld Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte eine wertvolle Lernumgebung.
  • Arbeitgeber: Katholische KiTa St. Andreas, Teil eines großen Netzwerks mit 151 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer wertorientierten Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Katholische KiTa St. Andreas in Longkamp

Standort: Andreasstraße 31, 54472 Longkamp

Fon: 06531 3598

Teilzeit, Vollzeit mit 19,5h‑39h/Woche | unbefristet

Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

  • aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
  • Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
  • ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
  • Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
  • gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
  • Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

  • nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenten*innen)
  • fundierte pädagogische Fachkenntnisse
  • partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
  • grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
  • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland‑Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams.

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

  • Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich.
  • Branchenübliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
  • 3 Tage für Exerzitien
  • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
  • 5 Tage für Fort‑ und Weiterbildungen
  • Interne & Externe Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
  • Betriebliches Gesundheits‑management
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Einkaufsvorteile

Kontakt

Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Mittelmosel
Fon 06531 6290

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita Ggmbh Trier

Die katholische KiTa gGmbH Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job bietet, sondern auch eine wertorientierte Unternehmenskultur fördert, die auf Nächstenliebe und Zusammenhalt basiert. In Longkamp profitieren Sie von einem starken Teamgeist, attraktiven Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Entwicklung von über 13.000 Kindern beitragen. Hier haben Sie die Chance, in einem liebevollen und respektvollen Umfeld zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

Katholische Kita Ggmbh Trier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die KiTa-Landschaft zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast – das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Motivation und deine kreativen Ideen einbringen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Werte informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Pädagogische Fachkenntnisse
Partizipative Haltung
Kreativität in der Arbeit mit Kindern
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Vertrauliche Zusammenarbeit mit Eltern
Gestaltung von Lern- und Spielumgebungen
Identifikation mit christlich orientierten Werten
Flexibilität
Engagement für die Entwicklung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der katholischen KiTa St. Andreas arbeiten möchtest und was dich an unserem pädagogischen Konzept begeistert.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeige uns, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kita Ggmbh Trier vorbereitest

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der KiTa St. Andreas vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Umsetzung dieses Konzepts einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.

Sei offen für Fragen

Bereite einige eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der KiTa und an der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Einrichtung.

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