Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)

Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Unternehmen: Katholische Familien-KiTa Emmaus, Teil eines großen Netzwerks von 151 Einrichtungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Katholische Familien-KiTa Emmaus in Gillenfeld, Schulstraße 8, 54558 Gillenfeld, Fon 06573 444. Vollzeit mit 39h/Woche | unbefristet | ab 01.10.2026.

Als stellvertretende Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihren Kolleg*innen und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben:

  • Abwesenheitsvertretung der Standortleitung
  • Übernahme von Aufgaben in folgenden Bereichen:
    • Personalführung: Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, Anleitung von Praktikanteninnen, Dienstplangestaltung und Vertretungspläne
    • Betriebsführung: Anmeldegespräche und Aufteilung der Kinder, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Verwaltung der Gelder
    • Zusammenarbeit mit Eltern: Führen von Anmelde- und Entwicklungsgesprächen, Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten mit den Familien, Verfassen von Elternbriefen und Elterninformationen
  • Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie den übrigen Kolleg*innen

Ihr Profil:

  • Eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilerziehungspflegerinnen oder Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen sowie vergleichbare Ausbildungen)
  • Fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
  • Partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
  • Grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
  • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Wer wir sind:

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams.

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten:

  • Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
  • Branchenübliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
  • 3 Tage für Exerzitien
  • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
  • 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
  • Interne & Externe Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Aktive Mitarbeitervertretung
  • Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung? Franziska Schneider, Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Daun, Fon 065711377710. Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita Ggmbh Trier

Die Katholische KiTa St. Markus in Wittlich bietet Ihnen als Hausmeister*in eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Schaffung einer sicheren und einladenden Umgebung für Kinder und Familien beizutragen. Unsere Einrichtung fördert eine respektvolle und kooperative Arbeitskultur, in der Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer 151 KiTas arbeitet.

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Kontaktdaten:

Katholische Kita Ggmbh Trier Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
Anleitung von Praktikanteninnen
Dienstplangestaltung
Verwaltungsaufgaben
Führen von Anmelde- und Entwicklungsgesprächen
Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten mit Familien