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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sprachlichen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche katholische Kita mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Bezahlung, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine französische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Josef in Fraulautern.
Umfang: Teilzeit 20 h
Befristung: vorerst befristet bis
Vergütung: nach KAVO
Beginn: schnellstmöglich
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.
Die katholische Kita St. Ludwig ist eine kleine, familiäre Kita mitten in der Saarlouiser Innenstadt. Wir bieten insgesamt 43 Kindern aus dem Stadtgebiet Saarlouis zwischen einem und sechs Jahren einen Betreuungsplatz. Besonderen Wert legen wir darauf, das Kind darin zu unterstützen und zu begleiten, eine starke, eigenständige Persönlichkeit zu entwickeln. Als Sprach-Kita ist uns eine kompetente sprachliche Begleitung des Alltagshandelns, eine wertschätzende Dialoghaltung und die partizipative Begleitung des Kindes besonders wichtig.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zu CAP petite enfance, éducatrice/éducateur de jeunes enfants oder Anerkennung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Simone Speicher oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland
z. Hd. Frau Simone Speicher
Gesamtleitung
Hüttenwerkstr. 216
66763 Dillingen
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
französische Fachkraft (m/w/d) St. Ludwig in Saarlouis - befristet in Teilzeit Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: französische Fachkraft (m/w/d) St. Ludwig in Saarlouis - befristet in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die katholische KiTa St. Ludwig und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass dir die Werte der Einrichtung wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Kinder wirklich unterstützen möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: französische Fachkraft (m/w/d) St. Ludwig in Saarlouis - befristet in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu unserer Kita passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen wie Ausbildung und Erfahrungen gut darstellst. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und anderen Partnern gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst deine Unterlagen im PDF-Format hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die katholische Kita St. Ludwig und ihre pädagogischen Konzepte genau anzuschauen. Verstehe, was die Werte und Ziele der Einrichtung sind, und überlege, wie deine eigene Philosophie dazu passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.