Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Katholische Kita Warndtwichtel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein starkes Netzwerk von Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinderrechte aktiv umsetzt und Freude an der Arbeit hat.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Mitarbeitende in der Gruppe (m/w/d) für die katholische Kita Warndtwichtel in Großrosseln-Dorf im Warndt.
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: vorerst befristet bis
Vergütung: je nach Qualifikation S4 bzw. S8a KAVO Trier
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für katholische Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarländisches Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der katholischen Kindertageseinrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO für das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Pädagogische Fachkraf (m/w/d) oder Mitarbeitenden in der Gruppe (m/w/d) Kita Warndtwichtel Dorf[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Die katholische Kita Warndtwichtel Dorf im Warndt bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte und Mitarbeitende in der Gruppe. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und einem familienfreundlichen Arbeitsklima, ermöglicht die Einrichtung ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von tarifgebundener Bezahlung, attraktiven Zusatzleistungen und einem umfassenden Schutzkonzept, das die Sicherheit und das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraf (m/w/d) oder Mitarbeitenden in der Gruppe (m/w/d) Kita Warndtwichtel Dorf[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraf (m/w/d) oder Mitarbeitenden in der Gruppe (m/w/d) Kita Warndtwichtel Dorf[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Kita passen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und das Leitbild der Kita Warndtwichtel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du reflektiert über deine Praxis nachdenkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Kita die Kinderrechte umsetzt.
