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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und vielfältigen Umgebung.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa St. Marien, ein Teil der Katholischen KiTa gGmbH Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Marien in Neunkirchen – unbefristet in Teilzeit
Kath. Kita St. Marien Neunkirchen
66538 Neunkirchen
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Marien in Neunkirchen
Umfang
Teilzeit 30 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Vergütung: S 8a KAVO
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.
Unsere katholische Kindertageseinrichtung St. Marien liegt mitten in der Innenstadt von Neunkirchen und ist geprägt von einer kulturellen Vielfalt. Sprachliche Bildung ist daher ein Schwerpunktthema der pädagogischen Arbeit unserer Fachkräfte. Die Einrichtung verfügt über 75 Tagesplätze für Kinder im Alter von 3-6 Jahren. Die Kindertageseinrichtung arbeitet nach dem offenen Raumkonzept. Auf 2 Etagen können die Kinder sich hier ihre Lebenswelt erschließen.
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen - Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Astrid Müller oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland
z. Hd. Frau Astrid Müller
Gesamtleitung
Hauptstraße 154
66578 Schiffweiler
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Marien in Neunkirchen - unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Marien in Neunkirchen - unbefristet in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Kita, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort war – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita St. Marien und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zur Kita auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Marien in Neunkirchen - unbefristet in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Qualifikation und Erfahrung mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und das Leitbild der KiTa St. Marien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die pädagogische Ausrichtung zu erfahren.
✨Präsentiere deine pädagogische Philosophie
Sei bereit, deine Ansichten zur sprachlichen Bildung und zum offenen Raumkonzept zu erläutern. Erkläre, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Methoden du bevorzugst.