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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige unsere Kita und sorge fĂŒr eine saubere Umgebung fĂŒr die Kinder.
- Arbeitgeber: Die Katholische KiTa gGmbH Saarland betreut ĂŒber 96 Kinder in Dillingen-Diefflen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgebundene Bezahlung und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Entwicklung von Kindern bei.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: ZuverlĂ€ssigkeit, FlexibilitĂ€t und Teamarbeit sind wichtig fĂŒr diese Rolle.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle bis Ende 2025, bewirb dich bis zum 08.04.2025!
Wir suchen zur VerstĂ€rkung unseres Teams eine Reinigungsmitarbeitende (m/w/d) fĂŒr die kath. Kita St. Josef in Dillingen-Diefflen.
- Umfang: Teilzeit 12,0h
- Befristung: befristet bis 31.12.2025
- VergĂŒtung: KAVO
- Beginn: schnellstmöglich
- Bewerbungsfrist: 08.04.2025
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnĂŒtzige TrĂ€gergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschĂ€ftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende. Die Katholische Kindertageseinrichtung St Josef Diefflen ist eine Einrichtung mit vier Gruppen. Es werden insgesamt 96 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren betreut. Wir sind ein Bildungsort mit dem Auftrag, die Entwicklung des Kindes zu einer eigenstĂ€ndigen und gemeinschaftsfĂ€higen Persönlichkeit zu begleiten und zu fördern. Dem Team der Einrichtung ist eine kooperative Zusammenarbeit mit der Nachbarschaft sehr wichtig.
Wir erwarten:
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten sowie nach Anweisung
- gute Zusammenarbeit mit dem Personal der Kindertageseinrichtung
- Verantwortungsbewusstsein, ZuverlÀssigkeit und FlexibilitÀt
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
- engagierte und teamorientierte Mitarbeitende
- persönliche und verlÀssliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur PrÀvention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Michaela Hoffmann oder postalisch an folgende Adresse: Katholische KiTa gGmbH Saarland z. Hd. Frau Michaela Hoffmann Gesamtleitung HĂŒttenwerkstraĂe 2 66763 Dillingen. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurĂŒckgesendet.
Reinigungsmitarbeitende (m/w/d) in Dillingen-Diefflen - befristet in Teilzeit Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Reinigungsmitarbeitende (m/w/d) in Dillingen-Diefflen - befristet in Teilzeit
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Katholische KiTa gGmbH Saarland und ihre Werte. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Ziele der Einrichtung verstehst und schĂ€tzt, insbesondere die Förderung der Kinderrechte.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine FlexibilitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit zu betonen. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und gut im Team agierst.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Personal der Kindertageseinrichtung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 4
ErwĂ€hne wĂ€hrend des GesprĂ€chs, wie wichtig dir ein gesundes Arbeitsumfeld ist. Informiere dich ĂŒber das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Einrichtung und bringe deine Ideen ein, wie man dies weiter fördern kann.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Reinigungsmitarbeitende (m/w/d) in Dillingen-Diefflen - befristet in Teilzeit
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich ĂŒber die Katholische KiTa St. Josef in Dillingen-Diefflen. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Stelle relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine ZuverlĂ€ssigkeit, FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst. Gehe auf deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und deine verantwortungsvolle Arbeitsweise ein.
Formatierung und Einreichung: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen und gut strukturiert sind. ĂberprĂŒfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollstĂ€ndig sind, bevor du sie an Frau Michaela Hoffmann sendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich ĂŒber die Katholische KiTa St. Josef und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese zu unterstĂŒtzen.
âšBereite Beispiele fĂŒr Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine TeamfÀhigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
âšFlexibilitĂ€t betonen
Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten. Sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast und warum du diese FlexibilitĂ€t schĂ€tzt.
âšFragen zur Kinderschutzpolitik stellen
Zeige dein Interesse an den Werten der Einrichtung, indem du Fragen zur Kinderschutzpolitik und den MaĂnahmen zur PrĂ€vention von Gewalt stellst. Dies zeigt dein Engagement fĂŒr die Sicherheit der Kinder.
