Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der katholischen Kita St. Maximin und gestalte die pädagogische Arbeit.
- Unternehmen: Katholische KiTa gGmbH Saarland mit über 156 Einrichtungen.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und setze dich für ihre Rechte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kath. Kita St. Maximin Pachten
Friedrichstraße 1
66763 Dillingen-Pachten
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita St. Maximin in Dillingen-Pachten.
- Umfang: Vollzeit 39,0 h
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: S 16
- Beginn: 01.10.2026
- Bewerbungsfrist: 18.05.2026
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.
Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Maximin in Pachten ist eine fünfgruppige Einrichtung mit vier Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Es werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 8 Wochen bis sechs Jahren betreut.
Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die Bildung für nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Naturschutz, Gesundheit und Umweltbewusstsein. Religionspädagogische Angebote begleiten die Kinder im gesamten Kindergartenjahr.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in (mit mehrjähriger Berufserfahrung) und ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Sozialmanagement
- Leitungs- und Führungskompetenz
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarländisches Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte Mitarbeitende
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Standortleitung (m/w/d) - St. Maximin in Dillingen-Pachten - unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit einem klaren Fokus auf Bildung für nachhaltige Entwicklung und einem starken Teamgeist ermöglicht die Kita St. Maximin in Dillingen-Pachten eine sinnstiftende Tätigkeit, die durch kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten und ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von tarifgebundener Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, was die Position zur Standortleitung besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) - St. Maximin in Dillingen-Pachten - unbefristet in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Standortleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und die Werte der katholischen Einrichtung. Lass die Interviewer wissen, dass du die Ziele und die Vision der Kath. Kita St. Maximin teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) - St. Maximin in Dillingen-Pachten - unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und das Leitbild der KiTa St. Maximin. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein professionelles pädagogisches Handeln verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und anderen Partnern ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der pädagogischen Ausrichtung der KiTa.
