Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere selbstbestimmtes Lernen.
- Unternehmen: Katholisches Kinderhaus St. Martin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine französische Fachkraft (m/w/d) für das katholische Kinderhaus St. Martin in Thailen.
Umfang: 19,5 Wochenstunden
Befristung: vorerst bis zum, Verlängerung möglich
Vergütung: nach KAVO (Bistum Trier)
Beginn: ab sofort
Das zweigruppige katholische Kinderhaus St. Martin in Thailen arbeitet stark partizipativ. Wir legen großen Wert auf die Einhaltung der Kinderrechte und unser Fokus richtet sich auf das selbstbestimmte Lernen der Kinder. In einer Gruppe betreuen wir die Kinder vom Eintritt in die Kindertageseinrichtung bis zum vollendeten vierten Lebensjahr. Dann wechseln sie im Sinne der Resilienzförderung die Stammgruppe. In der zweiten Gruppe werden die Kinder dann bis zum Schuleintritt betreut. Die Vorschularbeit findet wöchentlich in Kooperation mit der Grundschule, die sich im gleichen Haus befindet, statt. Wir richten unsere Arbeit nach dem Konzept der teiloffenen Arbeit in Funktionsräumen aus und entwickeln unsere Konzeption stetig weiter.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zu CAP petite enfance, éducatrice/éducateur de jeunes enfants oder Anerkennung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der katholischen Kindertageseinrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine französische Fachkraft (m/w/d) für das katholisch[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Das katholische Kinderhaus St. Martin in Thailen bietet eine bedeutende und zukunftsorientierte Tätigkeit für französische Fachkräfte, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, engagierten Kolleg*innen und kontinuierlichen Qualifizierungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Umsetzung von Kinderrechten in einem partizipativen Rahmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von tarifgebundener Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, was das Kinderhaus zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine französische Fachkraft (m/w/d) für das katholisch[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt ins Kinderhaus St. Martin und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte des Kinderhauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine französische Fachkraft (m/w/d) für das katholisch[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles gut aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Einrichtung und dem Team zu entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das katholische Kinderhaus St. Martin verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte und Werte an, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als französische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Lass im Interview durchblicken, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach der Teamkultur und wie die Kommunikation untereinander funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit und hilft dir, die Dynamik im Team besser zu verstehen.
