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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer lebendigen und naturnahen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Katholische KiTa gGmbH Saarland betreibt 154 Einrichtungen mit über 3.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 10.04.2025 – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Theresia in Saarbrücken-Schafbrücke – befristet in Teilzeit
Kath. Kita St. Theresia Saarbrücken
Kolbenholz 3
66121 Saarbrücken-Schafbrücke
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Theresia in Saarbrücken-Schafbrücke
Umfang: Teilzeit 14,5 h / Woche
Befristung: befristet bis
Vergütung: S8a KAVO Bistum Trier
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.
Unsere kath. Kita St. Theresia verfügt über ein großzügiges Raumangebot, bei dem wir die Bildungsbereiche des saarl. Bildungsplans sehr gut abbilden können. Des Weiteren sind wir sehr froh über unser mehr als großzügiges Außengelände, das sehr naturnah angelegt wurde. Es ermöglicht den Kindern vielfältige Erfahrungen, sei es
auf dem Bolzplatz, beim Gärtnern im Hochbeet, am Wasserspielplatz oder beim Spielen, Rennen, Balancieren und Klettern.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen - Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der katholischen KiTa St. Theresia. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Partnern im Sozialraum betont wird.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Überlege dir, wie du deine Freude und Kreativität in die pädagogische Arbeit einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der frühkindlichen Bildung, insbesondere im Hinblick auf den saarländischen Bildungsplan. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die KiTa zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Werte ein, die mit den Zielen der katholischen Einrichtung übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in sowie alle relevanten Erfahrungen, die du in der pädagogischen Arbeit gesammelt hast. Zeige auf, wie du die pädagogische Konzeption des Standorts umsetzen kannst.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Formalia beachten: Achte darauf, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und alle geforderten Unterlagen enthält. Überprüfe, ob dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich gründlich über die pädagogischen Konzepte und Werte der katholischen Kita St. Theresia. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des Bistums Trier verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Partnern im Sozialraum verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die geforderte konstruktive Zusammenarbeit aktiv lebst.
✨Engagement für Kinderrechte
Sei bereit, über deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Kinderrechte zu sprechen. Das Verständnis und die Umsetzung von Kinderrechten sind zentrale Aspekte der Arbeit in der Einrichtung, also zeige dein Engagement in diesem Bereich.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Stelle Fragen zu den kontinuierlichen Qualifizierungsmöglichkeiten, die die Kita bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.