Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Unternehmen: Die Katholische KiTa gGmbH Saarland betreut über 154 Einrichtungen mit ca. 3.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis 22.09.2025, befristete Anstellung bis 31.12.2025.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bedeutungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Regenbogen in Oberkirchen - unbefristet in Vollzeit
Kath. Kita Regenbogen Oberkirchen
Gartenstraße 4
66629 Oberkirchen
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita Regenbogen in Oberkirchen
Umfang: Vollzeit 39 WStd.
Befristung: unbefristet
Vergütung: laut KAVO
Beginn: ab
Bewerbungsfrist:
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 155 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.400 Mitarbeitende.
Unsere kath. Kindertagesstätte Regenbogen ist eine 4-gruppige Einrichtung mit 1 Krippengruppe und
3 Kindergartengruppen. In unserer Bildungseinrichtung werden insgesamt 86 Kinder betreut. Wir arbeiten in
teiloffenen Gruppen, orientiert am saarländischen Bildungsprogramm, d.h. wir gestalten unsere
pädagogische Arbeit nach den aktuellen Lebenssituationen der Kinder. Diese nehmen wir wahr,
knüpfen an die kulturellen Hintergründe an und sind stets bemüht, der Vielfalt unserer Kinder in unserem
pädagogischen Handeln gerecht zu werden. Das Kind als Individuum steht mit seiner Persönlichkeit, Einzigartigkeit und Würde im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns. Unsere gelebte Partizipation bedeutet, dem Kind Handlungsräume zu schaffen, in denen es seine individuellen Intressen und Meinungen mit sozial akzeptierten Mitteln vertreten kann.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
- Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Ruth Marmitt oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland
z. Hd. Frau Ruth Marmitt
Gesamtleitung
Heidestraße 2a
66839 Schmelz
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
#J-18808-LjbffrWir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in der Kita Regenbogen in Oberkirchen ein inspirierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine wertschätzende Kultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Genießen Sie die Vorteile einer tarifgebundenen Vergütung und einer spannenden, zukunftsorientierten Tätigkeit, die Ihnen viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Katholischen KiTa gGmbH Saarland. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Partnern im Sozialraum verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. Überlege dir, wie du deine Freude und Kreativität in die pädagogische Arbeit einbringen kannst, um das Team zu inspirieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, insbesondere im Kontext des saarländischen Bildungsprogramms. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Kita zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Werte ein, die mit den Zielen der katholischen Einrichtung übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Betone in deinem Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in sowie alle relevanten Erfahrungen, die du in der pädagogischen Arbeit gesammelt hast. Zeige auf, wie du die pädagogische Konzeption des Standortes umsetzen kannst.
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit betonen:Da die Stelle eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Partnern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Formuliere deine Bewerbung professionell:Achte darauf, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und alle erforderlichen Dokumente enthält. Überprüfe die Rechtschreibung und Grammatik sorgfältig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich gründlich über die pädagogischen Konzepte der kath. Kita Regenbogen und das saarländische Bildungsprogramm. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen, Eltern oder anderen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Engagement für Kinderrechte
Sei bereit, über deine Ansichten zu Kinderrechten und deren Schutz zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Partizipation und den Schutz von Kindern ernst nimmst und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
