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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Katholische KiTa gGmbH Saarland betreut über 3.300 Mitarbeitende in 154 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 15.09.2025 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Maria Trost in Dillingen – unbefristet in Teilzeit
20. Januar 2026
Leipziger Ring 1 a
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita Maria Trost in Dillingen
Umfang: Teilzeit 24 h
Befristung: unbefristet
Vergütung: nach KAVO
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.
Die kath. Kita Maria Trost ist eine zwei gruppige Einrichtung. In zwei Tagesstättengruppen werden jeweils maximal 20 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren betreut.
Eine familiäre und von Vertrauen geprägte Atmosphäre bildet die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Wir arbeiten hierbei nach dem offenen Ansatz und verfügen über verschiedene Bildungsinseln in unserer Einrichtung. Dabei können die Kinder eigenständig ihren Tag bei uns mitgestalten. Dazu verfügt jede Gruppe über ein Pinn System. Hierbei sehen wir uns als kindlicher Entwicklungsbegleiter. Wir unterstützen dabei die Kinder ihre Rechte in unserer Einrichtung wahrzunehmen und umzusetzen. In unserer pädagogischen Arbeit orientieren wir uns am Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten als auch an dem Rahmenleitbild des Bistums Trier und dem Leitbild der Katholischen KiTa gGmbH Saarland.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen - Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format zu Hd. Frau Franziska Ney oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland
zu Hd. Frau Franziska Ney
Hüttenwerkstraße 21
66763 Dillingen
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholische Kita St. Josef und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Inklusion und zur religiösen Erziehung zu beantworten. Diese Themen sind zentral für die Stelle und zeigen dein Engagement für die Werte der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Katholische KiTa St. Josef in Dillingen-Diefflen. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in klar hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Einrichtung darlegst. Zeige, wie du zur Umsetzung der pädagogischen Konzepte beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der katholischen Kita St. Josef. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der religiösen Erziehung und Inklusion verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und anderen Partnern im Sozialraum verdeutlichen. Das Team ist ein wichtiger Bestandteil der Einrichtung, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, deine Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in deinem Alltag als pädagogische Fachkraft umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Team fragen.