Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa St. Wendalinus - ein Ort der Gemeinschaft und Naturerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Wendalinus in Britten - befristet in Teilzeit
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Wendalinus in Britten.
- Umfang: 19,5 Wochenstunden
- Befristung: vorerst befristet bis Verlängerung möglich
- Vergütung: KAVO Trier - S8a
- Beginn: schnellstmöglich
Die katholische Kita St. Wendalinus liegt in dem ländlich gelegenen Ortsteil Britten in der Gemeinde Losheim am See am Fuße des Schwarzwälder Hochwaldes. Die Einrichtung besteht aus zwei Kindergarten und einer Krippengruppe und verfügt über ein großes Außengelände. Ein wesentlicher Aspekt der pädagogischen Arbeit liegt in der Naturerfahrung und der Bewegung im nahegelegenen Wald. Weiterhin zeichnet sich die Kita durch ein gut aufeinander eingespieltes Team aus, das sich im täglichen Miteinander gegenseitig unterstützt. Dieses Verhalten spiegelt sich ebenso in der Arbeit mit den Kindern wider: Der Fokus liegt auf Akzeptanz und Toleranz, der Achtung der Menschenwürde sowie der Wertschätzung der Schöpfung. So wird auch der Namenstag eines jeden Kindes in der Einrichtung als besonderes Ereignis gefeiert.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Birgit Ludwig oder postalisch an folgende Adresse: Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte einbringen kannst. Zeige, dass du zur Teamkultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserer Kita passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche besonderen Projekte hast du umgesetzt? Das zeigt uns dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Schick uns deine Unterlagen im richtigen Format!: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im PDF-Format einreichst. So stellen wir sicher, dass alles so aussieht, wie du es dir vorgestellt hast. Und vergiss nicht, über unsere Website zu bewerben – das ist der einfachste Weg!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die katholische Kita St. Wendalinus einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder wie du im Team Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden und dass dir die Werte der Einrichtung am Herzen liegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.