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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland - ein engagiertes Team in einer familienfreundlichen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Bezahlung, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bedeutungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Partnern im Sozialraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Hildegard in Sulzbach-Neuweiler - unbefristet in Vollzeit
Martin-Luther-Straße 65, 66280 Sulzbach-Neuweiler
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Hildegard in Sulzbach-Neuweiler.
- Umfang: Vollzeit 39 h/Woche
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: S8a laut KAVO Bistum Trier
- Beginn: schnellstmöglich
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.
In unserer Kita betreuen wir insgesamt 90 Kinder ganztags, davon 28 Krippenkinder im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren und 62 Kita-Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Im Mittelpunkt unserer Kita steht das Leben, so wie es den Kindern heute begegnet, mit all seinen Erlebnissen und Herausforderungen. Die Kinder gestalten den Alltag in unserer Kita aktiv mit, ihre Bedürfnisse, Interessen, Entdeckerfreude und ihre individuelle Lebenssituation sind uns dabei wichtig.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen sehr gerne Michaela Hoffmann, Gesamtleitung, Telefon.
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Michaela Hoffmann oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland z. Hd. Frau Michaela Hoffmann Gesamtleitung Kirchbergstr. 15 66333 Völklingen-Wehrden
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der kath. Kita St. Hildegard. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige pädagogische Fachkraft für unsere Kita bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen und Werte eingehst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die kath. Kita St. Hildegard und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine eigene Philosophie dazu passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Kita.