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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Familien in ihrer Entwicklung und setze pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa Warndtwichtel, Teil einer großen Trägergesellschaft im Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, tarifgebundene Bezahlung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Mitarbeitenden in der Gruppe (m/w/d) für die katholische Kita Warndtwichtel in Großrosseln - Dorf im Warndt.
Umfang: Vollzeit 39 h /Woche
Befristung: vorerst befristet bis
Vergütung: je nach Qualifikation S4 bzw. S8a KAVO Trier
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.
Unsere 7-gruppige Kindertagesstätte liegt im grünen Warndt und versteht sich als aktiver Teil des religiösen und kulturellen Lebens innerhalb unserer Gemeinde. Als familienergänzende Einrichtung ist es unser Anliegen, im partnerschaftlichen Miteinander Kinder und ihre Familien auf einem Stück ihres Lebenswegs zu begleiten. Möchten auch Sie ein Teil unseres Teams sein, dann bewerben Sie sich doch einfach. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in oder als staatl. anerkannte/r Kinderpfleger*in
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Dorothea Späth oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland
z. Hd. Frau Dorothea Späth
Gesamtleitung
Kirchbergstr. 15
66333 Völklingen
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Mitarbeitende[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTa gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Mitarbeitende[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die katholische KiTa Warndtwichtel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Einrichtung verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Mitarbeitende[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Gehe gezielt auf die Anforderungen und Erwartungen in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Werten und Zielen unserer Einrichtung passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller kennenzulernen. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die katholische Kita Warndtwichtel und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Kita.