Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der kath. Kita St. Maximin und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Katholische KiTa gGmbH Saarland - ein engagierter Träger für Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und tarifgebundene Bezahlung.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und setze dich für ihre Rechte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standortleitung (m/w/d) - St. Maximin in Dillingen-Pachten - unbefristet in Vollzeit
Kath. Kita St. Maximin Pachten
Friedrichstraße 1
66763 Dillingen-Pachten
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita St. Maximin in Dillingen-Pachten.
- Umfang: Vollzeit 39,0 h
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: S 16
- Beginn: 01.10.2026
- Bewerbungsfrist: 18.05.2026
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende. Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Maximin in Pachten ist eine fünfgruppige Einrichtung mit vier Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Es werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 8 Wochen bis sechs Jahren betreut.
Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die Bildung für nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Naturschutz, Gesundheit und Umweltbewusstsein. Religionspädagogische Angebote begleiten die Kinder im gesamten Kindergartenjahr.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in (mit mehrjähriger Berufserfahrung) und ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Sozialmanagement
- Leitungs- und Führungskompetenz
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarländisches Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte Mitarbeitende
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita St. Ma[...] Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das durch kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner*innen geprägt ist. Als Standortleitung in der kath. Kita St. Maximin in Dillingen-Pachten haben Sie die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der pädagogischen Arbeit zu übernehmen und aktiv zur Bildung für nachhaltige Entwicklung beizutragen. Zudem profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita St. Ma[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Standortleitung und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele der kath. Kita St. Maximin genau studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Entwicklungen und Veranstaltungen der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita St. Ma[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung und Leitung. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita St. Maximin. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Leitungs- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und anderen Partnern ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine partizipative Haltung förderst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Fragen zur pädagogischen Konzeption
Bereite Fragen zur pädagogischen Konzeption der Kita vor. Zeige dein Interesse an der Umsetzung der Bildung für nachhaltige Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele der Einrichtung zu erreichen.
