Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Peter in Sinzig ab sofort mit 39 Std./wö. befristet.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Kinderrechte und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
pädagogische Fachkraft m/w/d Arbeitgeber: Katholische KiTa Koblenz Geschäftsstelle
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier bieten wir Ihnen eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in Sinzig. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tarifgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung aus. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Team, das Ihre Arbeit mit Kindern und Familien wertschätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Katholische KiTa Koblenz Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele der katholischen Einrichtung verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit diesen Werten verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret!:Wenn du über deine Qualifikationen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa Koblenz Geschäftsstelle vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kindertageseinrichtung St. Peter. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Kinderschutz-Umsetzung
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist und welche Strategien du anwenden würdest, um ein sicheres Umfeld für die Kinder zu schaffen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein großes Engagement für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien. Sprich darüber, wie wichtig dir die persönliche Entwicklung der Kinder ist und wie du dazu beitragen möchtest, ein zukunftsorientiertes Bildungskonzept umzusetzen.
