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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite mit Kindern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein katholischer Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier mit 151 KiTas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildung und ein transparentes Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnerfülltes Arbeiten und eine unterstützende Teamkultur mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung haben oder motiviert sein, als Quereinsteiger zu starten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten. Für unsere katholische KiTa St. Martin in Wiltingen (107 Plätze für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet / befristet.
Was wir Ihnen bieten:
- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Welche Eigenschaften uns wichtig sind:
- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Nähe-/Distanzsensibilität
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Wissbegier & Aufgeschlossenheit
- Engagement & Motivation
Was Sie sonst noch mitbringen sollten:
- nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Katholische KiTa gGmbH Trier Gesamteinrichtung Konz Hauptstraße 47a | 54439 Saarburg Fon 06581 996340 konz-b(at)kita-ggmbh-trier.de Ansprechpartner: Martin Roß
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita St. Martin
Kontaktperson:
Katholische Kita St. Martin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholische KiTa St. Martin in Wiltingen und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Begeisterungsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Erwachsenen zeigen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Fähigkeiten lebendig zu machen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Teamgeist, indem du während des Gesprächs aktiv nachfragst, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Rolle du darin spielen könntest. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen Teamdynamik.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Ideen einzubringen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die katholische KiTa St. Martin in Wiltingen. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Kenntnisse hervorhebt.
Betone deine persönlichen Eigenschaften: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf Eigenschaften eingehen, die dem Arbeitgeber wichtig sind, wie Teamgeist, Empathie und Flexibilität. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Versende deine Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und deine Kontaktdaten korrekt sind, damit du schnell erreicht werden kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kita St. Martin vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterungsfähigkeit ist eine wichtige Eigenschaft, die die Arbeitgeber suchen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fachkenntnisse zu untermauern.
✨Frage nach den Werten
Informiere dich über die christlich orientierten Werte der Einrichtung und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Eine partizipative Haltung ist in der Arbeit mit Kindern und im Team von großer Bedeutung.