Hausmeister*in (w/m/d), St. Georg, Trier-Irsch

Hausmeister*in (w/m/d), St. Georg, Trier-Irsch

Trier Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Pflege unserer KiTa-Einrichtungen.
  • Unternehmen: Katholische KiTa gGmbH Trier, ein wertorientierter Arbeitgeber.
  • Vorteile: Teamgeist, persönliche Entfaltung und ein starkes Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung für Kinder und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Teilzeit mit 3h/Woche | unbefristet

Als Hausmeister/in oder Anlagenpfleger/in in unserer KiTa sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Pflege unserer Einrichtungen. Ihre vielseitige Arbeit trägt dazu bei, dass sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende in einer sicheren und funktionalen Umgebung wohlfühlen können. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

  • Durchführen von kleineren Reparaturen und handwerklichen Tätigkeiten an Gebäuden und Außenanlagen
  • Pflege der Außengelände entsprechend der Jahreszeiten
  • Überwachung und Steuerung technischer Anlagen
  • Umsetzung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

  • handwerkliche Fähigkeiten & technisches Verständnis
  • Bereitschaft sich Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen und Gefahrstoffverordnungen anzueignen
  • Erfahrung in der Anlagenpflege
  • Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW von Vorteil
  • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie Teil dieser starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich. Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage: Hausmeister*in (w/m/d) | Katholische KiTa gGmbH Trier | 1512

Hausmeister*in (w/m/d), St. Georg, Trier-Irsch Arbeitgeber: Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle

Die katholische KiTa gGmbH Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur fördert, die auf Nächstenliebe und Zusammenhalt basiert. Mit einem starken Teamgeist und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Entfaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Umgebung für Kinder und Familien mitzuwirken. Unsere 151 Einrichtungen in Rheinland-Pfalz sind Orte, an denen Vielfalt und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden.

Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle

Kontaktdaten:

Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister*in (w/m/d), St. Georg, Trier-Irsch erhalten könnten

Lokale Handwerksmessen besuchen

Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle als Hausmeister*in (w/m/d), St. Georg, Trier-Irsch zu starten.

Netzwerken in Handwerkscommunities

Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!

Bewerbung direkt bei Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle

Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (w/m/d), St. Georg, Trier-Irsch mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen
Kenntnisse über Gefahrstoffverordnungen
Erfahrung in der Anlagenpflege
Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.

Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.

Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle vorbereitet

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kreativität in der Problemlösung zeigen

Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.