Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lissendorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lissendorf

Lissendorf Teilzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze das pädagogische Konzept um und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: Katholische KiTa St. Dionysius in Lissendorf mit wertorientierter Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Teil eines starken Netzwerks mit vielen Mitbestimmungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem liebevollen und respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinsteiger ext{*}innen willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Katholische KiTa St. Dionysius in Lissendorf, Schulstraße 5, 54587 Lissendorf

Teilzeit, Vollzeit mit 19,5-39h/Woche | befristet bis 31.12.2027

Ihre Hauptaufgaben

  • ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
  • Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
  • gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
  • Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg extasteriskcentered{}innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

  • nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
  • (neben staatl. anerkannten Erzieher extasteriskcentered{}innen z.B. auch Heilpädagogen extasteriskcentered{}innen, Sozial- und Kindheitspädagogen extasteriskcentered{}innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger extasteriskcentered{}innen oder Sozialassistenten extasteriskcentered{}innen)
  • fundierte pädagogische Fachkenntnisse
  • partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
  • grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
  • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger extasteriskcentered{}innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter extasteriskcentered{}in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

  • Branchenübliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
  • 3 Tage für Exerzitien
  • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
  • 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
  • Interne & Externe Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
  • Betriebliches Gesundheits-management
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
  • Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Franziska Schneider, Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell, Fon 06571 1377716

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lissendorf Arbeitgeber: Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle

Die katholische KiTa gGmbH Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft, die Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe und einer klaren Ausrichtung auf Nächstenliebe und Zusammenhalt gestalten wir gemeinsam die Zukunft von über 13.000 Kindern in Rheinland-Pfalz.

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Kontaktdaten:

Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lissendorf erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lissendorf mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Kreativität in der Arbeit mit Kindern
Partizipative Haltung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Identifikation mit Unternehmenszielen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.