Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte eine wertvolle Lernumgebung.
- Unternehmen: Katholische KiTa gGmbH Trier mit 151 Einrichtungen und über 13.000 Kindern.
- Vorteile: Branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger ext{*}innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkenntnisse und Offenheit für christliche Werte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Katholische KiTa ’Kunterbunt’ in Senheim
Im Kalmet 1, 56820 Senheim
Fon 02673 4272
Teilzeit mit 36h/Woche | unbefristet | 01.09.2026
Ihre Hauptaufgaben
Ihr Profil
Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wer wir sind
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was wir bieten
- Branchenübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
- 3 Tage für Exerzitien
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
- Interne & Externe Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
- Betriebliches Gesundheits-management
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
- Attraktive Einkaufsvorteile
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Fon 06571 1377716
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Senheim Arbeitgeber: Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle
Die katholische KiTa gGmbH Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job bietet, sondern auch eine wertorientierte Unternehmenskultur fördert, die auf Nächstenliebe und Zusammenhalt basiert. In der KiTa 'Kunterbunt' in Senheim profitieren Sie von einem starken Teamgeist, attraktiven Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Benefits, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von über 13.000 Kindern mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Senheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die KiTa in Senheim, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der KiTa. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und partizipative Haltung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da du so sicherstellen kannst, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Senheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt und zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTa Trier Geschäftsstelle vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der KiTa vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Umsetzung einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und deine partizipative Haltung verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze für die Gestaltung von Lern- und Spielumgebungen. Vielleicht hast du Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du in der KiTa umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Werten und Zielen des Unternehmens zu beantworten. Zeige, dass du dich mit der christlich orientierten Wertevorstellung identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
