Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft von 300 Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Bistum Limburg mit einem starken Fokus auf frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und Raum für Innovation.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gesellschaftlich relevante Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz für eine sinnstiftende Aufgabe im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Organisation, Interesse an frühkindlicher Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und einem wertebasierten Führungsstil? Sie wollen Ihre Managementstärke und Organisationsexpertise für eine sinnstiftende Aufgabe im kirchlichen Umfeld einsetzen? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von rund 300 katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich der Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg – personell, finanziell, administrativ
- Strategische Weiterentwicklung des Fachzentrums gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung und dem Leitungsteam
- Politische und kirchliche Interessenvertretung auf Landes- und kommunaler Ebene
- Gestaltung partnerschaftlicher Beziehungen mit Städten, Kreisen, Trägern und internen Fachstellen
- Weiterentwicklung des Profils katholischer Kindertageseinrichtungen im gesellschaftlichen Kontext
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, juristischem oder vergleichbarem Hintergrund
- Nachweisbare Führungserfahrung, gerne im sozialen Bereich
- Ein agiles Führungsverständnis und Freude an der Leitung im Team
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
- Interesse am Themenfeld der frühkindlichen Bildung
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen
Benefits
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
- Raum für Eigenverantwortung und Innovation
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. Mobilem Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen: Exerzitien, Jobrad/Bikeleasing, zusätzliche Urlaubstage
- Vergütung nach den Richtlinien des Bistums Limburg (in Anlehnung an den TVöD) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn bis zum 16.08.2026
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne: Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Bernadette Schwarz-Boenneke (06431 – 295-503) oder Herrn Frank Keßler-Weiß (Tel.: 06431 295-522). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431/295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431/295-149) oder Frau Petra Seipel (Tel.: 06431/295-402). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Leitungspersönlichkeit (m/w/d) für das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg Arbeitgeber: Katholische Kitas im Bistum Limburg
Als Teil unserer lebendigen Kita-Gemeinschaft im Bistum Limburg bieten wir dir eine sichere Anstellung mit einer wertschätzenden Arbeitskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub plus 5 zusätzlichen Tagen für deine persönliche Weiterentwicklung und regelmäßigen fachlichen Fortbildungen fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Freude an der individuellen Förderung von Kindern arbeitet und dabei christliche Werte lebt.
Kontaktdaten:
Katholische Kitas im Bistum Limburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitungspersönlichkeit (m/w/d) für das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Katholische Kitas im Bistum Limburg
Wenn du auf der Website von Katholische Kitas im Bistum Limburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungspersönlichkeit (m/w/d) für das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Katholische Kitas im Bistum Limburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas im Bistum Limburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
