Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe ein kreatives Umfeld.
- Unternehmen: Lebendige Kita-Gemeinschaft im Bistum Limburg mit über 250 Einrichtungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub plus Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen in wohnortnahen Einrichtungen im Kreis Limburg-Weilburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder vergleichbar, empathisch und kommunikativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die Welt – mit Herz, Haltung und Engagement. Werde Teil unserer lebendigen Kita-Gemeinschaft im Bistum Limburg! In unseren über 250 katholischen Kindertageseinrichtungen, darunter 40 im Kreis Limburg-Weilburg, fördern wir Kinder individuell, lebensnah und werteorientiert. Unsere Teams arbeiten mit Überzeugung, Offenheit und viel Freude – für eine starke Gesellschaft von morgen.
Aufgaben
- Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre Persönlichkeit.
- Du schaffst ein inspirierendes, sicheres und kreatives Umfeld für Kinder und Familien.
- Du machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar.
- Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern auf.
- Du arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialarbeiter_in, Kindheitspädagog_in oder vergleichbar.
- Du gehörst in der Regel der katholischen Kirche an und identifizierst dich mit deren Grundsätzen und Zielen.
- Du arbeitest innovativ und bereicherst das Team mit kreativen Ideen.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
Benefits
- Sichere Anstellung mit Vergütung nach TVöD SuE (i.d.R. S8a/S8b) + Zusatzversorgung.
- Mehr Urlaub: 30 Tage + 5 zusätzliche Tage für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Fachliche Weiterbildungen, regelmäßige Supervision & individuelle Spezialisierung.
- Wertschätzende Arbeitskultur bei einem großen, vielfältigen Träger mit vielen Entwicklungschancen.
- Wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten in einer unserer 40 Einrichtungen im Kreis Limburg-Weilburg.
Bewirb dich jetzt – und gestalte mit uns die Welt von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne auch von Menschen mit Beeinträchtigung – mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben per E-Mail an: Eva Ftoni Referentin Personalmarketing Katholische Kitas.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Limburg-Weilburg Arbeitgeber: Katholische Kitas im Bistum Limburg
Als Teil unserer lebendigen Kita-Gemeinschaft im Bistum Limburg bieten wir dir eine sichere Anstellung mit einer wertschätzenden Arbeitskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub plus 5 zusätzlichen Tagen für deine persönliche Weiterentwicklung und regelmäßigen fachlichen Fortbildungen fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Freude an der individuellen Förderung von Kindern arbeitet und dabei christliche Werte lebt.
Kontaktdaten:
Katholische Kitas im Bistum Limburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Limburg-Weilburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Kita-Gemeinschaft sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche und wie sie in der Kita umgesetzt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, ihre Mission zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Gemeinsam sind wir stärker!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Zeige uns, dass du Teil unserer lebendigen Kita-Gemeinschaft werden möchtest – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Limburg-Weilburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und unserer Kita-Gemeinschaft passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und bring deine kreativen Ideen ein.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als pädagogische Fachkraft passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken und Erfolge hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Welt von morgen zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas im Bistum Limburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen, sozialen und kulturellen Werte, die in der Kita gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, die du in die Kita einbringen könntest. Ob neue Projekte oder kreative Ansätze zur Förderung der Kinder – zeige, dass du das Team bereichern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
