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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und gestalte ihren Bildungsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe, ein moderner Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2026 in Entgeltgruppe S 08a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 39,00 Stunden.
Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 3-gruppigen KiTa St. Lamberti, Lüchtringen sucht ein/e Erzieher als Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Loren Fliege unter der Telefonnummer 05251 / 1230-527 gerne zur Verfügung.
Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
Tel 05251 1230-0
Fax 05251 1230-199
bewerbung@kath-kitas-owl.de
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Kontaktperson:
Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der KiTa vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die KiTa und deren pädagogischen Ansatz. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Überlege dir, wie du die Bildungsdokumentation und die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Kreativität und Engagement sind gefragt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und wertvolle Tipps zu erhalten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte in jedem Satz spürbar sein.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit oder mit Bildungsdokumentationen? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere KiTa einbringen kannst!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere KiTa an. Zeige uns, warum du genau zu uns passt und was dich an unserem religionspädagogischen Ansatz begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholische KiTa und ihren religionspädagogischen Ansatz. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie und dein Engagement für die Kinder gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstreflexion betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Reflexion ist. Erkläre, wie du kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.