Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem inklusiven Umfeld.
- Unternehmen: Katholische Kindertageseinrichtungen mit modernem, weltoffenem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen nach der Befristung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Anstellung erfolgt zum nächsten Zeitpunkt befristet in Entgeltgruppe S08a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 30,00 Wochenstunden. Bringen Sie eine heilpädagogische Qualifikation mit, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S09. Auch wenn die Stelle zunächst befristet ist, bestehen im Anschluss sehr gute Chancen der Übernahme.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Ihrer Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften.
- Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen, insbesondere im Handlungsfeld der inklusiven Erziehung, zusammen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit als Erzieher aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
- Der Umgang mit den MS Office-Programmen stellt für Sie keine Herausforderung dar.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.05.2026.
Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft Arbeitgeber: Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH bieten Ihnen als Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) in Gütersloh ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Augenhöhe agiert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Inklusion und frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über inklusive Erziehung und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du die Philosophie der KiTa St. Josef verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du die Möglichkeit hast, nach einem Gespräch Rückmeldungen zu bekommen, nimm sie an. Das hilft dir nicht nur, dich weiterzuentwickeln, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher oder Heilpädagoge zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für die Stelle sein könntest.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der KiTa St. Josef an. Informiere dich über deren pädagogischen Ansatz und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilpädagoge unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Kindern umgehst, ihre Entwicklung förderst und mit Eltern kommunizierst. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der inklusiven Erziehung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Beruf, der so stark auf Empathie und zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
