Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und gestalte ihren Alltag mit kreativen Lernangeboten.
- Unternehmen: Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe, ein moderner und offener Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes System an Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement für die Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Ihre Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie sorgen dafür, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
- Abhängig von der Stellenart erstellen Sie eigenverantwortlich die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie Ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und unter bestimmten Voraussetzungen auch Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne Initiativ! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 - 536 gerne zur Verfügung.
Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Leostraße 213
3098 Paderborn
Tel 05251 1230-0
Fax 05251 1230-199
Nähere Informationen über den Träger erhalten Sie unter: www.kath-kitas-owl.de
Initiativbewerbung KiTas OWL Arbeitgeber: Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und weltoffenes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer Vielzahl an Standorten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Team. Unsere engagierte Mitarbeitervertretung und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region OWL.
Kontaktdaten:
Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung KiTas OWL erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unsere Website und schau dir die verschiedenen KiTas an. Wenn du eine findest, die dir gefällt, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Ansätze und über die spezifischen KiTas, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Werte mit unseren übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir suchen Menschen, die sich mit Herz und Seele für die Kinder einsetzen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung KiTas OWL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere KiTas an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen oder Qualitätsmanagement hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in deiner zukünftigen Rolle bei uns einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage! Dort findest du alle Infos und kannst deine Initiativbewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der KiTas
Informiere dich über die katholischen Werte und den modernen religionspädagogischen Ansatz der KiTas. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Lernarrangements entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die pädagogischen Ansätze zu erfahren.
✨Reflexion und Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Reflexion ist. Teile, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest und welche Fortbildungsangebote für dich von Interesse sind.
