Architekt (m/w/d)

Als Teil des Kompetenzteams für die Umsetzung der Immobilienstrategie des Erzbistums Paderborn suchen wir einen Architekten (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.

Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 63.700 € bis 74.200 € entspricht. Das Erzbistum Paderborn nimmt aktuell wichtige Weichenstellungen vor, damit es in Zukunft Menschen weiterhin Hilfe und Heimat bieten kann. Zu diesen Weichenstellungen gehört die Weiterentwicklung des kirchlichen Gebäudebestandes in den Kirchengemeinden mit Hilfe einer Immobilienstrategie.

Kirchliche Immobilien sind wichtige Orte für Gottesdienst und Begegnung. Zur Wirklichkeit gehört aber auch, dass der Betrieb und Erhalt ihres Immobilienbestandes die Kirchengemeinden vor organisatorische und finanzielle Herausforderungen stellt. Die Immobilienstrategie des Erzbistums zielt auf eine Veränderung und Reduzierung von Gebäudeflächen. Sie will den Gebäudebestand an den Bedarf anpassen und die Risiken in Hinblick auf den Betrieb und Erhalt der Gebäude minimieren. Diese notwendige Transformation bietet die Chance, innovative pastorale Ideen umzusetzen, nachhaltige Nutzungskonzepte für ein tragfähiges Gemeindeleben zu stimulieren und gezielte Schwerpunkte zu etablieren.

In diesem Prozess werden die Kirchengemeinden durch ein interdisziplinäres Beratungsteam von Fachleuten aus den Bereichen Pastorale Dienste, Finanzen und Bauen bei der Entwicklung zukunftsweisender Immobilienkonzepte unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Beraten und Unterstützen der Kirchengemeinden bei der Umsetzung der Immobilienstrategie im Sinne des Zukunftsbildes und des Bistumsprozesses "Erzbistum Paderborn 2030+"
• Veranschaulichen, Anpassen und Weiterentwickeln der Immobilienstrategie sowie strategisches Begleiten und Unterstützen der Eigentümer vor Ort
• Koordinieren und Leiten von regelmäßigen Abstimmungsrunden und Herbeiführen von Entscheidungen unter Berücksichtigung von pastoraltheologischen, baulichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Entwickeln von kreativen, baulich sinnvollen Konzepten zur Anpassung des Gebäudestandes bzw. innovativen und nachhaltigen Lösungen für eine multifunktionale Nutzung kirchengemeindlicher Immobilien in einem interdisziplinären Kompetenzteam

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Hochschule für angewandte Wissenschaft/ Master/ Diplom) im Bereich Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in Architektur und baulicher Planung
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Vorschriften (LBO, VOB, HOAI, DIN) sowie in der Projektarbeit
• Kommunikationsstärke und Empathie zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte als Entscheidungsunterstützung vor Ort
• Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und hohe Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums
• Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Belegplätze in unserer Kath. Kita "Franz Stock" für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi
• Attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und Autos
• Vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket für Bus und Bahn
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
• Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2026. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.