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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer frühkindlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Kita-Träger mit über 150 Einrichtungen im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Teamarbeit, sowie eine relevante Qualifikation.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.02.2026 eine/n Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita Montessori, Bergkamen - Teilzeit.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Kita Montessori, Oberberger Str. 4, 59192 Bergkamen bietet mit 3 Gruppen Platz für insgesamt 65 Kinder. Schwerpunkte: Kett-Pädagogik, Montessori. Beschäftigungsumfang: 25 Stunden/Woche. Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitt
- Unterstützung des Teams bei der liebevollen Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung der Fachkräfte bei Bildungsdokumentationen
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
- Kontaktfreudigkeit sowie ein zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Martina Kuhlmann, Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH, Propsteihof 10, 44137 Dortmund.
Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita Montessori, Bergkamen - Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Kontaktperson:
Katholische Kitas Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita Montessori, Bergkamen - Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst, schau dir die Kita vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer der Kitas arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und die Werte der katholischen Kirche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Kita passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita Montessori, Bergkamen - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente gab es? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und den religionspädagogischen Ansatz der Kita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement für die frühkindliche Bildung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Kita zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
