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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze das Team bei der Betreuung.
- Arbeitgeber: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger im Ruhrgebiet mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden und christlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Freude am Umgang mit Kindern und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen.
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.04.2025 eine/n Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita St. Petrus Canisius – Hagen-Eckesey- Teilzeit.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Stelleninformationen:
- Kita St. Petrus Canisius, Schillerstr. 14, 58089 Hagen-Eckesey bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 44 Kinder
- Schwerpunkte: Sprache und Religionspädagogik
- Beschäftigungsumfang: 25 Stunden/Woche
- Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitt
- Unterstützung des Teams bei der liebevollen Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unterstützung der Fachkräfte bei Bildungsdokumentationen
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
- Kontaktfreudigkeit sowie ein zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH, Propsteihof 10, 44137 Dortmund.
Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita St. Petrus Canisius – Hagen-Eckesey- Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Kontaktperson:
Katholische Kitas Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita St. Petrus Canisius – Hagen-Eckesey- Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit Eltern unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung und die Bedeutung von Sprache und Religionspädagogik. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Erziehung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita St. Petrus Canisius und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita St. Petrus Canisius – Hagen-Eckesey- Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita St. Petrus Canisius und die Katholischen KITAS RUHR. Verstehe ihre Werte, Ziele und den religionspädagogischen Ansatz, um diese Aspekte in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen wie Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich an der katholischen Erziehung und dem Teamansatz der Kita anspricht. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der frühkindlichen Bildung verdeutlichen.
✨Identifikation mit den Werten der Einrichtung
Da die Kita einen religionspädagogischen Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du dich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren kannst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den spezifischen Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
