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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Bindung zu Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, SportNavi, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen nach befristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Josef in Gütersloh freut sich auf Sie als Erzieher als Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt zum nächsten Zeitpunkt befristet in Entgeltgruppe S08a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 25,00 Wochenstunden. Auch wenn die Stelle zunächst befristet ist, bestehen im Anschluss sehr gute Chancen der Übernahme. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter kit-est-josef-avenwedde.de.
Ihre Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und stärken Sie in Ihrer Entwicklung und in ihrem Selbstverständnis.
- Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen, insbesondere im Handlungsfeld der inklusiven Erziehung, zusammen.
- Sie arbeiten bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte, insbesondere für das Handlungsfeld der inklusiven Erziehung im Sinne der Richtlinien sowie Empfehlungen des LWL, mit.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit als Erzieher aus.
- Sie sehen stetige Veränderungen in einem dynamischen Berufsfeld als Chance.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genauso selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
- Der Umgang mit den MS Office-Programmen stellt für Sie keine Herausforderung dar.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum . Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 - 536 gerne zur Verfügung. Sie können sich auch per E‑Mail bewerben.
Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH Leostraße 213 3098 Paderborn
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Kontaktperson:
Katholische Kitas Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der KiTa vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die KiTa und deren pädagogischen Ansatz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere KiTa an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem religionspädagogischen Ansatz stehst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine eigene Philosophie in die Arbeit als Erzieher einbringen kannst und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Zeige Empathie
Da der Job viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Erzähle von Situationen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast.
✨Kommuniziere klar
Achte darauf, während des Interviews klar und wertschätzend zu kommunizieren. Das gilt nicht nur für deine Antworten, sondern auch für Fragen, die du an die Interviewer stellst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.
✨Sei offen für Veränderungen
Der Bereich der frühkindlichen Bildung ist dynamisch. Teile deine Erfahrungen und Ansichten darüber, wie du Veränderungen als Chance siehst. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen.