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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine enge Bindung zu Kindern und gestalte ihren Bildungsweg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Tolle KiTa in Paderborn mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unser Team der 4-gruppigen KiTa St. Liborius in Paderborn sucht einen Erzieher als Fachkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum in Entgeltgruppe S08a KAVO. Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,5 Wochenstunden, wovon ein Teil der Stunden für die integrative Erziehung sind.
Ihre Aufgaben
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Im pädagogischen Alltag sorgen Sie dafür, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
- Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
- Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie Ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern umgehen.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Loren Fliege unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Kontaktperson:
Katholische Kitas Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der KiTa vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Erziehung brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der integrativen Erziehung oder mit Bildungsdokumentationen? Teile diese unbedingt mit uns! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der KiTa St. Liborius? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du eine innere Verbundenheit zu den Kindern aufbauen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Bereite deine Bildungsdokumentation vor
Da die Erstellung von Bildungsdokumentationen ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, solltest du dich darauf vorbereiten. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren und zeige, wie du Entwicklungsgespräche mit Eltern geführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Überlege dir, wie du im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen kannst. Teile Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Kommunikation mit Eltern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, wie du professionell kommunizierst und wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern umgehst, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.