Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft
Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft

Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft

Gütersloh Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine enge Verbindung zu Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem inklusiven Umfeld.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe mit modernem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sportangebote, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium in Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Josef in Gütersloh freut sich auf Sie als Inklusionskraft in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt zum nächsten Zeitpunkt befristet in Entgeltgruppe S08a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 30,00 Wochenstunden. Bringen Sie eine heilpädagogische Qualifikation mit, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S09. Auch wenn die Stelle zunächst befristet ist, bestehen im Anschluss sehr gute Chancen der Übernahme.

Ihre Aufgaben:

  • Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind, damit die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
  • Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften.
  • Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und stärken sie in ihrer Entwicklung und in ihrem Selbstverständnis.
  • Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen, insbesondere im Handlungsfeld der inklusiven Erziehung, zusammen.
  • Sie arbeiten bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte mit.
  • Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren.

Ihr Profil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
  • Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit als Erzieher aus.
  • Sie sehen stetige Veränderungen in einem dynamischen Berufsfeld als Chance.
  • Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
  • Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
  • Der Umgang mit den MS Office-Programmen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

Wir bieten Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
  • Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
  • Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung.
  • Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss).
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
  • Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
  • Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
  • Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum . Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 - 536 gerne zur Verfügung. Sie können sich auch per E‑Mail bewerben.

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH
Leostraße 21
33098 Paderborn
Tel 05251 1230-0
Fax 05251

Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr

Die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH bietet Ihnen als Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) in Gütersloh ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Augenhöhe agiert. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer engagierten Mitarbeitervertretung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen, inklusiven Ansatz in der Pädagogik, der Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
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Kontaktperson:

Katholische Kitas Ruhr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit inklusiver Erziehung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über inklusive Erziehung und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du die Philosophie der KiTa St. Josef verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Sei offen für Feedback! Nach einem Vorstellungsgespräch kannst du höflich nach einer Rückmeldung fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Außerdem kannst du so wertvolle Tipps für zukünftige Bewerbungen sammeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft

Empathie
Pädagogische Ausbildung
Heilpädagogische Qualifikation
Engagement
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Reflexionsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Fachstellen
Erfahrung in inklusiver Erziehung
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit Bildungsdokumentationen
Qualitätsmanagementverfahren
MS Office Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholischen Grundwerte und den modernen religionspädagogischen Ansatz der KiTa. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du inklusiv gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.

Reflektiere deine pädagogische Philosophie

Sei bereit, über deine eigene pädagogische Haltung und deine Ansichten zur inklusiven Erziehung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst und wie du mit Eltern kommunizieren möchtest, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.

Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Inklusionskraft
Katholische Kitas Ruhr
Standort: Gütersloh
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