Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Hagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte aktiv die pädagogische Arbeit mit.
  • Arbeitgeber: Traditionsreicher Kita-Träger mit über 150 Einrichtungen im Ruhrgebiet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der Sozialpädagogik, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team sucht kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Kita Maria Königin des Friedens – Hagen – Vollzeit

Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum 01.09.2025 eine/n Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Maria Königin des Friedens – Hagen.

Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte
Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen

Stelleninformationen:

Kita Maria Königin des Friedens, Heinrichstraße 33, 58089 Hagen, bietet mit 4 Gruppen Platz für insgesamt 75 Kinder
Schwerpunkte: Situationsorientierter Ansatz
Beschäftigungsumfang: 39,00 Stunden/ Woche
Kita-Träger: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr Mark

Ihre Aufgaben

Als ständige Stellvertretung der Kita-Leitung unterstützen Sie die Leitung. Ihre Aufgaben umfassen neben der Unterstützung bei der gesamten pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Arbeit auch die Mitarbeit am Konzept. Weitere betriebliche Prozesse wie z.B. das Qualitätsmanagement und die Netzwerkarbeit können als eigenständige Projektbereiche, in Absprache mit der Leitung, in Ihren Aufgabenbereich fallen. Sie ergreifen Chancen und festigen bzw. finden neue Kooperationen in einem vielseitigen Stadtteil. Zudem sind Sie als pädagogische Fachkraft in einer Gruppe eingesetzt und unterstützen dabei die Gruppenarbeit.

  • Berufsausbildung zum Erzieher/-in mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertig
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in (stellvertretender) Einrichtungsleitung und Personalführung
  • Begeisterung für Innovationen und konzeptionelle Arbeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine positive, wertschätzende Grundhaltung, insbesondere im Umgang mit Eltern
  • Bereitschaft zur systematischen Qualitätsentwicklung
  • Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
  • 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
  • Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Deutschland Job-Ticket Zuschuss
  • Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Interessenvertretungen (MAV und SBV)

Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848-540 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson: Martina Kuhlmann

Katholische Kindertageseinrichtung Ruhr Markt gem. GmbH
Propsteihof 10
44137 Dortmund

Website des Trägerverbundes: www.katholische-kitas-ruhr.de

Besuchen Sie uns auf Social Media!

Anbieter: Facebook

Zweck: Anzeigen von personalisierter Werbung und Auswertung der Leistung von Werbekampagnen.

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Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr

Die Katholischen KITAS RUHR bieten ein wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Sie als ständige stellvertretende Kita-Leitung aktiv zur frühkindlichen Bildung und Betreuung beitragen können. Mit über 2.100 Mitarbeitenden und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen.
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Kontaktperson:

Katholische Kitas Ruhr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ständige stellvertretende Kita-Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Kita oder hat wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die katholischen Kitas Ruhr und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kita aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Innovationsfreude
Konzeptionelle Arbeit
Elternarbeit
Zuverlässigkeit
Verbindlichkeit
Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der (stellvertretenden) Einrichtungsleitung oder in der Arbeit mit Kindern hast, dann teile das unbedingt mit uns! Wir suchen nach Leuten, die ihre Ideen und ihr Wissen einbringen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholischen Werte und den religionspädagogischen Ansatz der Kita. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen oder deine Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Kita-Leitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit der Leitung zeigen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.

Qualitätsentwicklung im Fokus

Sei bereit, über deine Ideen zur systematischen Qualitätsentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.

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Katholische Kitas Ruhr
Standort: Hagen
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