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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und erstelle Bildungsdokumentationen.
- Arbeitgeber: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger im Ruhrgebiet mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden, christlichen Umfeld und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Freude am Umgang mit Kindern und Engagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Interessierten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
– Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte
– Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen
Die Kita St. Barbara, In der Wanne 23 a in 44581 Castrop-Rauxel bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 42 Kinder
Schwerpunkte: Bewegung und Musik
und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
- Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Rohde gerne zur Verfügung – E-Mail: stephan.rohde@gemeindeverband-ruhr.de
Anbieter: Facebook
Zweck: Anzeigen von personalisierter Werbung und Auswertung der Leistung von Werbekampagnen.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) - Kita St. Barbara, Castrop-Rauxel - Vollzeit Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Kontaktperson:
Katholische Kitas Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Barbara, Castrop-Rauxel - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, da diese für die Kita St. Barbara von großer Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita St. Barbara und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Bildungsdokumentation und der Zusammenarbeit mit Eltern darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Bewegung und Musik, da dies Schwerpunkte der Kita sind. Überlege dir, wie du diese Elemente in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Barbara, Castrop-Rauxel - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita St. Barbara: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kita St. Barbara und die Katholischen KITAS RUHR informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und den religionspädagogischen Ansatz, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen wie Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Abschlüsse hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne in einem christlichen Umfeld arbeiten möchtest und wie du die Werte der katholischen Kirche in deiner Arbeit umsetzen kannst. Deine persönliche Verbindung zu diesen Werten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Stellenanzeige ein und erläutere, wie du die beschriebenen Aufgaben und Herausforderungen angehen würdest. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen und wertschätzenden Prinzipien, die in der Kita St. Barbara gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du Engagement, Einfühlungsvermögen und Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Da die enge Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen Beziehung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Kinder und die Unterstützung der Familien.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit Kollegen an einem Strang zu ziehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Bedeutung von Zusammenhalt und Kooperation zu unterstreichen.
