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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Kita-Träger mit über 150 Einrichtungen im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Freude am Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Kita St. Barbara, Rheinische Str. 11 in 44651 Herne, bietet mit 2 Gruppen (GF1) Platz für insgesamt 45 Kinder. Schwerpunkte: Bewegung. Beschäftigungsumfang: 39,00 Std. / Woche.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Jessica Peters gerne zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) Kita St. Barbara, Wanne-Eickel Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Kontaktperson:
Katholische Kitas Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita St. Barbara, Wanne-Eickel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita St. Barbara in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigst dein Interesse an der Kita St. Barbara.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte, die mit den Zielen der katholischen Kirche übereinstimmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita St. Barbara, Wanne-Eickel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck macht einen großen Unterschied und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und den religionspädagogischen Ansatz der Kita St. Barbara. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich begleitet hast oder in denen du mit Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.