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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und dokumentiere ihre Fortschritte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Katholischen KITAS RUHR sind ein führender Träger mit über 150 Kitas in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden, christlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Freude am Umgang mit Kindern und Engagement.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Die Kita St. Martin, Am Zehnthof 152 in 44141 Dortmund bietet mit 4 Gruppen Platz für insgesamt 75 Kinder und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
- Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Fitzke gerne zur Verfügung – E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) - Kita St. Martin, Dortmund - Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Kontaktperson:
Katholische Kitas Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Martin, Dortmund - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung im Umgang mit den Bedürfnissen von Kindern und Eltern.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor. In der Kita St. Martin wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Flexibilität. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die frühkindliche Bildung einbringen kannst und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Martin, Dortmund - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Katholischen KITAS RUHR und speziell über die Kita St. Martin. Verstehe ihre Werte, den religionspädagogischen Ansatz und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern, dein Engagement und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und dein Engagement im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der katholischen Kirche
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der katholischen Kirche und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und lebst.
✨Bereite dich auf Entwicklungsgespräche vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Entwicklungsgespräche mit Eltern geführt hast. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ansatz zur Zusammenarbeit mit Eltern zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der aktiv zum Zusammenhalt beiträgt.
