Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im verbandlichen Controlling und entwickle innovative Berichtssysteme.
- Unternehmen: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Caritas und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Art der Arbeit: Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung des Teams verbandliches Controlling einschließlich disziplinarischer Führung
- Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Controllingprozesse
- Konzeption und Durchführung von Benchmarks zur Wirtschaftlichkeit auf Verbandsebene
- Erarbeitung von Jahresabschlussanalysen der angeschlossenen Verbände
- Überwachung und Sicherstellung der verbandlichen Berichtspflichten wie Jahresabschluss, Budgetplanung, Bericht über die Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung
- Durchführung einrichtungsbezogener Wirtschaftlichkeitsanalysen und Beratung der angeschlossenen Verbände in wirtschaftlichen Fragestellungen
- Fachliche Abstimmung zu wirtschaftlichen Themen mit den anderen Fachabteilungen des Verbandes
- Ermittlung der Verbandsbeiträge
- Unterstützung bei der Prüfung von Verwendungsnachweisen
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder ein vergleichbares Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Beteiligungscontrolling eines Verbandes, eines Konzerns oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und PowerPoint
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Hands-on Mentalität
- Analytische Fähigkeiten und pragmatische Lösungsorientierung sowie konzeptionelle Stärke und Kreativität
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und dem Leitbild der Caritas
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 39,0 Stunden/Woche.
- Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR) in der Vergütungsgruppe 4a der Anlage 2 AVR Caritas mit einem möglichen Bewährungsaufstieg in die Gruppe 3 (AVR-Caritas Entgelttabelle 2026), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
- Eine kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Und vieles mehr
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung? Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein und freuen uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht. Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 30.04.2026. Bei Fragen steht Ihnen Herr Jörg Tilly unter der Telefonnummer 05251/209-388 gern zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
Teamleitung verbandliches Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. In einem engagierten Team profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienbewussten Personalpolitik, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach den AVR-Richtlinien und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung verbandliches Controlling (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Caritasverband anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung verbandliches Controlling (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Teamleitung im verbandlichen Controlling passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Caritas-Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im verbandlichen Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Identifiziere dich mit den Werten
Informiere dich über die Ziele der katholischen Kirche und das Leitbild der Caritas. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
